前几日，和BOSS闲聊扯到了这个话题，评价是将才而非帅才，并勉励努力。
年轻看三国，看出了诈；中年再看，看出了实。可惜吾性善，懂却做不了；其次吾秉性非帅才，顶多靠近将才。
故此BOSS虽点化，但亦不知何去何从，无他，秉性而已，煮酒论青史，自娱自乐。
以下转载文章谨以自勉
所谓将才，就是能够独挡一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或系统的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；有的人向往做帅才，却只适合做将才；有的人身在帅才之位，却不得志，回归 将才则如鱼得水；有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢，有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；
1， 执行力
将才：将才肯吃苦耐劳，关键的时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的不遗余力的去做，甚至不计成本和个人的得失；不感兴趣的则毫无成就感，工作起来不快乐；
帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；
2， 管理水平
将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；
帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；
3， 沟通力
将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；
帅才：沟通好能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到共同言;，适应能力强；
4， 性格
将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；
帅才：鼻内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；
5， 理想
将才：将才的理想在于把自己擅长的东西做到极致，追求NO.1
帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；
6， 价值观
将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并乐于享受其中的乐趣；
帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感。
7， 亲和力
将才：将才在接触初期感受不到亲和力，时间长了才发现很好相处；
帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了才发现伴君如伴虎；
8， 家庭观
将才：将才怕老婆的居多，无论在外面多风光，到点了还得老老实实的回家
帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两个惊喜；
9， 学习力
将才：対领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；
帅才：涉猎范围广泛，研究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；
10， 左右脑
将才：将才左脑居多，体系在词语思维、逻辑、理性、分析、数字；
将才：右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；
11， 休闲娱乐
将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；
帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；
12， 最后的忠告
将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；
帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号。
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